• 2020シーズン【第12回 神奈川県庁】（後編）

  

  秋は「専門試験」なし 「どんな公務員になり何したいか」考えて

  神奈川県 総務局組織人材部人事課 課長 河鍋章（かわなべ・あきら）さん

  

• 2020シーズン【第12回 神奈川県庁】（前編）

  

  一番の仕事は「県民のため」 責任感あるアグレッシブな人求む！

  神奈川県 総務局組織人材部人事課 課長 河鍋章（かわなべ・あきら）さん

  

• 2020シーズン【第11回 日鉄住金物産】（後編）

  

  規模と専門性兼ね備えた商社 自分の強みと志望、論理的に伝えて

  人事部 人材開発課 植田裕真（うえだ・ゆうま）さん、小竹綾華（こたけ・あやか）さん

  

• 2020シーズン【第11回 日鉄住金物産】（前編）

  

  ４事業を柱にすえる「複合専業商社」 多様な人材求める

  人事部 人材開発課 植田裕真（うえだ・ゆうま）さん、小竹綾華（こたけ・あやか）さん

  

• 2020シーズン【第10回 森永乳業】（後編）

  

  「どう考えどう動いたか」見る 入社の決め手は人の魅力

  コーポレート本部 人財部人財グループ アシスタントリーダー 桑野多聞（くわの・たもん）さん

  

• 2020シーズン【第10回 森永乳業】（前編）

  

  すべての人に健康お届け 柔らかいイメージだが情熱もって！

  コーポレート本部 人財部人財グループ アシスタントリーダー 桑野多聞（くわの・たもん）さん

  

• 2020シーズン【第９回 アイリスオーヤマ】（後編）

  

  ユーザーイン発想で生活豊かに ワクワク、飽きない会社

  人事部 採用チーム東日本エリア担当 リーダー 佐藤祥平（さとう・しょうへい）さん、人事部 部長 会田祐一（あいだ・ゆういち）さん

  

• 2020シーズン【第９回 アイリスオーヤマ】（前編）

  

  一芸、グローバル…多彩な採用コース 「会社選びの軸」が大事

  人事部 採用チーム東日本エリア担当 リーダー 佐藤祥平（さとう・しょうへい）さん、人事部 部長 会田祐一（あいだ・ゆういち）さん

  

• 2020シーズン【第８回 トヨタ自動車】（後編）

  

  「日本一」企業の影響力実感 ！面接で聞く「周囲巻き込める？」

  人材開発部 採用・計画室 採用グループ長 唐澤俊章（からさわ・としあき）さん

  

• 2020シーズン【第８回 トヨタ自動車】（前編）

  

  希望職種聞きマッチング図る 「仕事に通じる学び」深めて

  人材開発部 採用・計画室 採用グループ長 唐澤俊章（からさわ・としあき）さん

  

• 2020シーズン【第７回 朝日新聞社】（後編）

  

  記者に必須！デジタルマインド インターンは他業界も見て

  人材戦略本部人事部 採用担当部長 諸麦美紀（もろむぎ・みき）さん

  

• 2020シーズン【第７回 朝日新聞社】（前編）

  

  筆記やめSPI…記者志望広がる 「人」に興味ある人来て！

  人材戦略本部 人事部 採用担当部長 諸麦美紀（もろむぎ・みき）さん

  

• 2020シーズン【第６回 みずほフィナンシャルグループ】（後編）

  

  ESで問うリーダーシップ経験 国益に関わる大きな仕事も

  グローバルキャリア戦略部 採用チーム次長 金子公亮（かねこ・まさあき）さん

  

• 2020シーズン【第６回 みずほフィナンシャルグループ】（前編）

  

  多彩な職種、銀行・信託・証券間で異動も 変化楽しめる人求む

  グローバルキャリア戦略部 採用チーム次長 金子公亮（かねこ・まさあき）さん

  

• 2020シーズン【第５回 ミズノ】（後編）

  

  体育会出身だけじゃない！「スポーツの多様な価値」に関わる

  人事総務部 人事課 課長 田中肖吾（たなか・しょうご）さん

  

• 2020シーズン【第５回 ミズノ】（前編）

  

  手書きESと写真で個性見る 「３つのF」持つ人来て！

  人事総務部 人事課 課長 田中肖吾（たなか・しょうご）さん

  

• 2020シーズン【第４回 武田薬品工業】（後編）

  

  薬は「患者さんの希望」 最も大切なのは「命の大切さ」への理解

  ジャパンファーマビジネスユニット 人事部課長代理 樋口淳（ひぐち・じゅん）さん

  

• 2020シーズン【第４回 武田薬品工業】（前編）

  

  世界トップ10入りへ 「MR・総合職」で多様なキャリアを

  ジャパンファーマビジネスユニット 人事部課長代理 樋口淳（ひぐち・じゅん）さん

  

• 2020シーズン【第３回 YKKグループ】（後編）

  

  求めるのは「有言実行」できる人 富山での研修は必須

  人事部ファスニング人事グループ 東京人材開発チーム採用リーダー 谷本徹（たにもと・とおる）さん

  

• 2020シーズン【第３回 YKKグループ】（前編）

  

  「ファスナーのYKK」と「窓のYKK AP」 しっかり調べて選んで

  人事部ファスニング人事グループ 東京人材開発チーム採用リーダー 谷本徹（たにもと・とおる）さん

  

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