• PPIH（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス）〈後編〉

  

  事業領域広く、「本当にいろいろなことができる」【人事のホンネ】

  株式会社PPIH 人財本部 リクルーティングマネジメント部 新卒採用課　篠原一平（しのはら・いっぺい）さん

  

• PPIH（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス）〈前編〉

  

  「権限委譲」「失敗を許容する」社風が根付く会社【人事のホンネ】

  株式会社PPIH 人財本部 リクルーティングマネジメント部 新卒採用課　篠原一平（しのはら・いっぺい）さん

  

• 2026シーズン 味の素

  

  【人事のホンネ　特別編】理系ランキング1位、総合2位の味の素に聞く「求める人物像はありません」の真意

  人事部人事グループ　採用チーム長　井上泰輔（いのうえ・たいすけ）さん（右）、同グループ　採用チーム 新卒採用リーダー　大野紗代子（おおの・さよこ）さん（左）

  

• 日立製作所〈後編〉

  

  キャリアを自分で切り開く意識浸透　仕事に誠実な社員多い【人事のホンネ】

  株式会社日立製作所　人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部　中村圭佑（なかむら・けいすけ）さん

  

• 日立製作所〈前編〉

  

  「適所適財」のジョブ型人財マネジメントはビジネスをドライブさせるため【人事のホンネ】

  株式会社日立製作所　人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部　中村圭佑（なかむら・けいすけ）さん

  

• 東京エレクトロン〈後編〉

  

  一生、勉強しつづけられる人に来てほしい【人事のホンネ】

  東京エレクトロン株式会社　人事部スタッフィンググループリーダー　大久保智也（おおくぼ・ともや）さん 　人事部スタッフィンググループ　阪井素子（さかい・もとこ）さん

  

• 東京エレクトロン〈前編〉

  

  若手からベテラン社員まで「自分が社内のパイオニア」意識【人事のホンネ】

  東京エレクトロン株式会社　人事部スタッフィンググループリーダー　大久保智也（おおくぼ・ともや）さん 　人事部スタッフィンググループ　阪井素子（さかい・もとこ）さん

  

• 2025シーズン アウトソーシングテクノロジー〈後編〉

  

  コミュニケーション能力は絶対必要　転職しなくても幅広い働き方選べる【人事のホンネ】

  新卒採用部インテグレーション新卒採用課　課長　宮本真実（みやもと・まみ）さん

  

• 2025シーズン テレビ朝日

  

  【人事のホンネ　特別編】1位をめざし「チャレンジ」できる人が欲しい　世帯視聴率３冠＆個人全体2冠・テレビ朝日に聞きました

  人事部　小宮立千（こみや・たつゆき）さん

  

• 2025シーズン アウトソーシングテクノロジー〈前編〉

  

  幅広い事業分野が魅力　未経験者でも追いつける仕組みも【人事のホンネ】

  新卒採用部インテグレーション新卒採用課　課長　宮本真実（みやもと・まみ）さん

  

• 2025シーズン 講談社

  

  【人事のホンネ　特別編】自分と人との違い、おもしろがって　人気ランキング2位・講談社に聞きました

  人事部　岩崎志子（いわさき・ゆきこ）さん（左）、前田克也（まえだ・かつや）さん（右）

  

• 2025シーズン 伊藤忠商事

  

  【人事のホンネ　特別編】「人気企業ランキング」6年連続1位！　人気の理由聞きました

  人事・総務部　採用・人材マネジメント室　市川丈陽（いちかわ・じょうや）さん

  

• 2025シーズン メルカリ〈後編〉

  

  新卒でも多くが３年で組織引っ張る人材に　自分から機会つかみにいく学生求む【人事のホンネ】

  新卒採用チームマネージャー　村上将教（むらかみ・まさのり）さん

  

• 2025シーズン メルカリ〈前編〉

  

  外国籍も積極採用　インターンシップ参加も選考フローに【人事のホンネ】

  新卒採用チームマネージャー　村上将教（むらかみ・まさのり）さん

  

• 2025シーズン 星野リゾート〈後編〉

  

  日常とは異なる場所で働く　大変さの先にやりがいがある【人事のホンネ】

  人事グループキャリアデザインユニットディレクター 鈴木麻里江（すずき・まりえ）さん

  

• 2025シーズン 星野リゾート〈前編〉

  

  選考ではなく「マッチング」　内定してからも相互理解深める機会【人事のホンネ】

  人事グループキャリアデザインユニットディレクター 鈴木麻里江（すずき・まりえ）さん

  

• 2024シーズン 日清紡〈後編〉

  

  コツコツタイプが多い会社　ガクチカは学業や研究の頑張りでOK【人事のホンネ】

  経営戦略センター 人財・総務室 人財グループ リーダー 田邉菜々子（たなべ・ななこ）さん

  

• 2024シーズン 日清紡〈前編〉

  

  ブレーキ、産業ロボ、ケミカル…多様な展開　採用は事業・部門別【人事のホンネ】

  経営戦略センター 人財・総務室 人財グループ リーダー 田邉菜々子（たなべ・ななこ）さん

  

• 2024シーズン ソニー〈後編〉

  

  異なる意見楽しめる人がフィット　ガクチカはポイント明示【人事のホンネ】

  ソニーグループ株式会社 SPPS・採用部・2課 統括課長 浅井孝和（あさい・たかかず）さん<br>ソニー株式会社 人事総務部門・人事企画部・採用人材開発Gp 統括課長 吉田亜美（よしだ・あみ）さん

  

• 2024シーズン ソニー〈前編〉

  

  100近いコース別採用で「配属ガチャ」なし　会社から適性提案も【人事のホンネ】

  ソニーグループ株式会社 SPPS・採用部・2課 統括課長 浅井孝和（あさい・たかかず）さん<br>ソニー株式会社 人事総務部門・人事企画部・採用人材開発Gp 統括課長 吉田亜美（よしだ・あみ）さん

  

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