ニュースのポイント
女子マネとラジオ体操をするとお弁当がもらえる、365日24時間営業の社員食堂を無料で利用できる……。働く環境を整え、社員の生活改善や健康支援のために工夫を凝らす会社があります。働く者にとって会社の福利厚生はとても大切です。志望する会社の採用ホームページ（ＨＰ）などで調べてみましょう。積極的に取り組む会社は就活生にもアピールしています。
今日取り上げるのは、第３社会面（37面）の「ニュースＱ３／女子マネジャー・家政婦…ＩＴ企業に愛情お届け」です。
記事の内容は――昼夜働くエンジニアの生活を改善しようとＩＴ企業がユニークな取り組みを始めている。「ニコニコ動画」で知られるドワンゴは昼ごろに出社し終電まで働く社員の健康を考え、平日午前に「女子マネ弁当」という社員向け企画を始めた。ジャージー姿のアルバイトに合わせて100人超のエンジニアがラジオ体操。参加した社員には栄養バランスに配慮したお弁当を手渡す。生活が不規則になりがちなエンジニアの健康支援として始めた。任意参加だが出社時間は30分以上早まった。スマホアプリを制作するベンチャー企業「ドウゲンザッカーバーグ」は週３日家政婦に来てもらい、食事など家事全般を引き受けてもらっている。24時間無料の社員食堂を２年前に設けたのはＧＭＯインターネット。24時間、常に誰かが働いているためだ。打ち合わせや勉強会の場にもなり、常駐する栄養士が栄養相談にも乗る。新卒の応募者数が２～４倍に伸び、１年目の離職率がゼロになる効果もあった。同社は「スタッフを大事にする姿勢が評価されたのでは」。
（東京本社発行の朝日新聞朝刊最終版から）
