人事のホンネ

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【特別編 Part９】
まだ間に合う！ 最終面接前に「志望動機」を深めよう

2019年05月28日

　「志望動機」は面接で必ず聞かれるテーマですが、選考の初期段階ではあまり重視されず、最終面接に向けてだんだん深掘りされます。エントリーシート（ES）に浅い志望動機しか書けなかった人も、今から企業研究を深めれば最終面接に間に合います。志望動機は会社のよいところを挙げることではありません。他社との違いを調べ、「自分」とひもづけて、説得力のある志望動機を語ってください。（編集長・木之本敬介）

（写真は、4月下旬に学情が開いた合説「就職博」＝2019年4月23日、東京都新宿区）…続きを読む

みなさんに一言！

　日本航空（JAL）の採用担当者はこう語りました。2014年のインタビューなので状況は異なりますが、「なぜJALか」の大切さは変わりません。
【JAL】（ESには）なぜJALかという理由を含め出来るだけ具体的に書いてほしい。JALは一度経営破綻して再建途上にあり、まだまだ社会の目は厳しいところがあります。そういう現状をちゃんと理解したうえで、たとえば「信頼はすぐに回復できるものではないが、自分もグループ社員がベクトルを合わせて一つの目的に向かうところに飛び込んでいきたい。あえて厳しいところで頑張りたい」などということが、過去の具体的なエピソードと絡めながら上滑りせず書かれているものを読むと、覚悟や気概が感じられますね。ここで話し過ぎると、みなさん同じ内容を書いてくるかな……（笑）。

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