人事のホンネ

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PPIH（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス）〈前編〉
「権限委譲」「失敗を許容する」社風が根付く会社【人事のホンネ】

株式会社PPIH 人財本部 リクルーティングマネジメント部 新卒採用課　篠原一平（しのはら・いっぺい）さん

2025年03月05日

　人気企業の採用担当者に編集長が直撃インタビューする「人事のホンネ」。今回は、あの親しみやすいキャラクターでご存じの方も多い日本最大級の総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」など、小売業を中心に国内外で事業を拡大しているPPIH（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス）が登場します。若手のうちから仕入れや店づくりなど大きな権限をまかせる「権限委譲」が特徴というPPIH。それだけに主体性を重視し、失敗を恐れず挑戦する学生を求めているといいます。採用担当者にくわしく話を聞いてきました。（編集長・福井洋平）

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みなさんに一言！

　選考のなかで我々リクルーターとお話しする機会を都度作っています。みなさん一人ひとりをしっかり理解をしたい、みなさんのことをしっかり知りたいという思いから、そういった時間を取っています。ぜひ、みなさんの挑戦と応募を心よりお待ちしております。今回、僕がお話した「ホンネ」ではなく、今度はみなさんの「ホンネ」をうかがえたらと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【小売業】

　当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とする多様な業態フォーマットで、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 　流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニー、それが私たちPPIHグループです。

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