GDってどこ見るの？自分の得意な役回りで勝負せよ！

トップ >
企業と業界を知る >
人事のホンネ

【特別編 Part３】
GDってどこ見るの？自分の得意な役回りで勝負せよ！

2018年05月08日

　連休も終わり面接が本格化しています。「人事のホンネ」特別編の第３回のテーマは、初期の選考で多くの企業が実施するグループディスカッション（GD、集団討論）。企業は学生のどこを見ているのでしょう。評価のポイント、NGな受け答えは？　数年前のインタビューもありますが、大事なポイントは変わりませんし、各社に共通しています。（編集長・木之本敬介）

（写真は、大学での模擬グループディスカッション＝画像を処理しています）…続きを読む

みなさんに一言！

【アステラス製薬】１テーブル何人という枠はなく、７人全員通過することもあれば全員ダメということもあります。ディスカッションをせず安易に多数決で決めたり、対立を嫌がって建設的なディスカッションを避けたりするグループは全員ダメということもあります。あえて意見がぶつかるようにしているのに、学生が素を見せてくれないと通過は難しいですね。