内定と内々定の違いはなんですか　（大学３年・男性）

　内定とは、企業が「あなたを採用します」という意思を学生に示すことです。経団連の倫理憲章では、内定を出すのは卒業・修了学年の10月1日以降とされています。それ以前に内定の約束をする企業が多いため、「内々定」という言葉ができました。事実上、内定と同じ意味なのですが、10月1日より前に企業が「あなたを採用します」という意思を学生に示すのが内々定です。外資系やＩＴ系などの経団連に参加していない企業の中には、多くの企業が選考を始める前に内定を出すところもあります。10月１日には、各企業が内定者を集めた「内定式」を一斉に開きます。（2014年7月現在）

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