【27卒学生の就活ルポ】内定持っている余裕で結果につながらない？【カメラさん9】

　佳境を迎えている2027年卒（大学3年、修士1年）の就活をルポする連載。今回は、首都圏私立大の文系学部に所属する男子学生のカメラさんが登場します。なかなか志望度の高い企業でいい結果が出ていない状態が続いていますが、すでに内々定を持っている「余裕」が面接に出てしまっているのではという指摘を受けました。これからエントリーを広げていくにあたって、自分の就活の軸も再度見直そうと考えています。（編集部・福井洋平）
（写真はiStock）

【首都圏私立大文系学部　男子3年　カメラさん】

■＜最終面接＞「他社の内々定持っていない」と噓言うべきか？
　最近は、いまひとつ結果につながらない日が続いています。大手生協系の会社と大手旅行会社の最終面接は、どちらも不合格になってしまいました。どちらも言い残したことはなく自分なりの手応えはあったのですが、振り返ってみると「内定が出たらどうしますか」という質問に「内々定をいただいている別の会社と比較して考えます」というような答え方をしてしまっていたんですよね。選考を受けていた会社といま内々定をホールドしている会社はそれぞれ一長一短があるので、悩んでいるというのが正直なところです。

　大学のキャリアセンターの方にも以前、「内々定を持っている余裕が面接の受け答えに出ている」と指摘されていたので、それが影響したのかなと思っています。面接を受けるときに正直に他社の内々定を持っていると伝えるべきか、持っていないと噓を言うべきか、悩んでしまいます。

■＜これからのエントリー＞志望業界の幅広げていきたい
　これからは大手カード会社と、エンタメ系の会社にエントリーを考えています。消費が抑えられがちな昨今、消費を活性化させられるツールと感じてカード会社に興味をもちました。エンタメ系の会社については地方に多く基盤があり、地域の人たちとの結びつきが強い点に魅力を感じていて、地方の活性化に貢献できるんじゃないかという期待があります。

　ただ、2社とも業界がかなり離れているから、一度自分の就活の軸を言語化したほうがいいと感じました。選考の中でよく聞かれる「他にどんな会社を受けていますか」という質問に対しても、自分の志望の軸が整理されていれば答えやすくなりますし、逆にその質問を通じて自分の軸が見えてくることもあると教えてもらいました。「すでに内定を持っていることは、就活における強みでもある。そことの比較で、本当に受けたいと思える会社だけを受ければいい」というアドバイスももらっていて、心強く感じています。これから、もうすこし志望業界の幅を広げていきたいです。

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